Favela Fabric heeft een uitgebreid cocreatie programma voor de AEGON medewerkers opgezet, ter ondersteuning van de nieuwe business strategie. In het programma is een belangrijke rol weggelegd voor zogeheten Communities of Practice, crossfunctionele kennisnetwerken rond bepaalde onderwerpen. Eerder ontwikkelde Favela al succesvol dergelijke Employee Driven Innovation projecten voor KLM Ground Services en de Gemeente Den Haag. Specifieke informatie over onze aanpak voor interne projecten is verkrijgbaar via Raul Lansink. > Neem contact op met Raul Lansink     Favela Fabric is één van de prominente sprekers op het Interactive Media & Marketing Event op 20 en 21 januari. Sander Dullaart plant een uurtje in om begrip te creëren in de wereld van 'Social Media'; en speciaal om de term 'crowdsourcing' in één klap terug te verwijzen naar de tijd waarin hij thuishoort: de jaren 70 van de vorige eeuw. Toen vroeg de firma Venz achter op haar pakken hagelslag al om een slagzin af te maken en in te sturen. Over de uitslag werd niet gecorrespondeerd. > Lees meer over het evenement > Meer commentaar op crowdsourcing Favela Fabric heeft net een opdracht voor Deloitte afgerond. De Amerikaanse tak van Deloitte onderzocht of en hoe organisaties gebruik maken van communities voor insights en cocreatie, en doet een aantal belangrijke aanbevelingen die wij ook uit onze praktijk kunnen bevestigen. Eén van de belangrijkste bevindingen; zorg dat je organisatie en de community dezelfde doelen nastreven voor het project. Vaak willen organisatie gratis ideeën en word-of-mouth zonder er veel moeite voor te doen. Consumenten echter willen een gesprekpartner die hen serieus neemt en resultaten garandeert. De studie heet 'The Tribalization of Business' en is hier direct te downloaden. > Download het rapport In ons werk als co-creatie consultants maken we elke dag een mix tussen marketing, change consultancy, creativiteit en social media. De centrale vraag is hoe we het sociale kapitaal van interne of externe groepen voor verandering en innovatie voor onze klanten kunnen realiseren. Vanwege een volle opdrachtenportefeuille komen we graag op korte termijn in contact met talent voor de volgende functies. Cocreatie Consultant Onze consultants zijn verantwoordelijk voor het ontwerpen en managen van de cocreatie strategie en bijbehorend proces, in hechte samenwerking met onze klanten. Potentiële kandidaten met tussen de 3 en 8 jaar relevante werkervaring nodigen we graag uit om te reageren. Community Manager De Community Manager is onderdeel van het communityteam en als zodanig primair verantwoordelijk voor live fase van onze projecten. Je managet de online dialoog, stimuleert creativiteit en innovatie en regisseert, analyseert en produceert. Je doel is het bereiken van een maximale dynamiek. Daarnaast bewaak je de thema's waarover gepraat wordt en begeleidt je de betrokkenen van de klant bij het behalen van een optimaal cocreatie resultaat. Kandidaten die een aantoonbare affiniteit met communities combineren met een feilloze gevoel voor het belang van klanten nodigen wij van harte uit te reageren. Marketing/communicatie stagiair Studeer je marketing, communicatiewetenschappen, IO, economie of bedrijfskunde en zoek je een stage waarin je echt wat leert? Wij zoeken per januari een stagiair die kan assisteren bij alle voorkomende werkzaamheden op projecten. Reacties en/of vragen graag naar sander@favelafabric.com. Over Favela Fabric Favela Fabric ontwikkelt en regisseert cocreatie projecten voor bedrijven en organisaties. In dialoog met hun klanten, stakeholders of hun eigen medewerkers ontwikkelen zij nieuwe producten, diensten of ervaringen. Opdrachtgevers van Favela Fabric zijn o.a. Amsterdam Airport Schiphol, ABN AMRO, Rijkswaterstaat, Hoofdbedrijfschap Detailhandel, KLM, Nuon, AEGON, XS4ALL, Eneco, Gemeente Den Haag en Amsterdam, de ANWB en Deloitte. Favela Fabric Frederiksplein 1 1017 XK Amsterdam Telefoon: 020 - 528 92 02 Contact: Sander Dullaart via sander.dullaart@favelafabric.com